為全面回顧和總結(jié)2022年度工作中取得的成績、存在的問題，科學(xué)謀劃、扎實推進事業(yè)部各項工作在2023年實現(xiàn)新躍升、新突破、新發(fā)展，3月29日上午，上嘉集團軟件研發(fā)中心管理層協(xié)同集團人資HRBP開展了2023年Q1“第一屆圍爐會”，圍爐會寓意為“點亮自己，照亮他人”，會議旨在讓全體軟件研發(fā)中心員工能更清晰的了解公司2023年最新戰(zhàn)略及部門的業(yè)務(wù)動態(tài)，拉齊全體員工思想。軟件研發(fā)中心負責(zé)人李總攜部門全體員工參會，會議由人資管理中心HRBP顧經(jīng)理主持。

       本次會議共分為開幕致辭、2022年組織績效達成、2023年公司及軟研戰(zhàn)略規(guī)劃、頒獎環(huán)節(jié)、事故分析、問題解答6個環(huán)節(jié)，希冀通過會議能讓全體員工清晰了目前公司、部門、個人的工作重點。同時，會上還對2022年一批優(yōu)秀項目、優(yōu)秀個人進行表彰，讓大家真正意識到“讓優(yōu)秀被看到，讓優(yōu)秀被發(fā)現(xiàn)”。

       李總首先對部門過去一年取得的成績給予肯定并作出2023年度規(guī)劃，根據(jù)當(dāng)前行業(yè)及技術(shù)發(fā)展新變化趨勢，對存在的問題提出指導(dǎo)性建議，要求部門員工進一步提升主觀能動性，明確分工，責(zé)任到組、任務(wù)到人、目標到人、指標到人，為高效完成2023年全年目標任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

       研發(fā)部負責(zé)人劉經(jīng)理對事業(yè)部2022年組織績效完成情況及目標達成情況進行全面復(fù)盤及總結(jié)，并明確產(chǎn)研全體員工23年工作準則。產(chǎn)品部負責(zé)人吳總通過解析2023年集團關(guān)鍵詞和戰(zhàn)略目標，對事業(yè)部23年核心項目進行了詳細規(guī)劃，希望大家能夠深入領(lǐng)會、穩(wěn)中求進、再創(chuàng)佳績。

       會議上對2022年度最佳團隊及先進個人進行了表彰和獎勵，感謝他們緊密圍繞集團戰(zhàn)略和公司主營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在軟研領(lǐng)域銳意創(chuàng)新、攻堅克難，充分運用專業(yè)知識和技能為公司和客戶作出突出貢獻。

       在答疑環(huán)節(jié)，產(chǎn)品總監(jiān)吳總、劉經(jīng)理，HRBP顧經(jīng)理對事業(yè)部員工提出的問題一一解答，讓大家知道“做什么、怎么做、做到什么程度”，拉齊員工思想，形成直面問題、溝通反饋、共同進步的良好工作氛圍。

       理解新戰(zhàn)略，錨定新目標，擔(dān)當(dāng)新使命，奮進新征程。2023年是上嘉集團數(shù)字化戰(zhàn)略推進的關(guān)鍵一年，軟件研發(fā)中心將緊跟集團工作部署要求，攻堅克難，砥礪奮進，助力公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展及集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略落地。