中層管理者作為企業(yè)的中堅(jiān)力量，在企業(yè)中起到承上啟下、上通下達(dá)的作用，是企業(yè)生存發(fā)展的根本要素之一。中層管理者好似企業(yè)的“腰”，“腰”不硬，企業(yè)則呈現(xiàn)出疲態(tài)，因此“中間”成長為“中堅(jiān)”，才能帶領(lǐng)各自的團(tuán)隊(duì)最大化發(fā)揮潛能與功效，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

      上嘉物流集團(tuán)的中層管理者，是集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略的核心部分。如何系統(tǒng)地培養(yǎng)和提升中層干部的管理技能和水平，是公司一直以來在不斷思索和探討的主題，也是本次【嘉速度】中層管理訓(xùn)練營（以下簡稱“訓(xùn)練營”）開展的首要目的。

      通過定好位、組好隊(duì)、分好工、帶好隊(duì)、擁抱變化五個(gè)培訓(xùn)維度，訓(xùn)練營將上嘉中層管理者聚集一起展開四期、每期為時(shí)三天的課程，讓大家在充分的學(xué)習(xí)、交流和探討中，得到有益的提升。

      【嘉速度】中層管理訓(xùn)練營

      四期課程開展日期分別為2021年12月16-18日、12月21-23日、12月28日-30日 ，2022年1月5日-7日 。

      一天課程為《定好位》，通過工作理念、時(shí)間管理、和管理技能等維度的講解，幫助管理者完成從個(gè)人貢獻(xiàn)者到團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)者角色認(rèn)知的轉(zhuǎn)換；

      二天課程為《組好隊(duì)》和《分好工》，幫助管理者從組建團(tuán)隊(duì)、合理分工等方面，讓團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮特長，相互信任，共同完成目標(biāo)；

      三天圍繞《帶好隊(duì)》進(jìn)行講授，通過對(duì)員工的輔導(dǎo)和激勵(lì)，激發(fā)員工的主動(dòng)性，從而打造一支高效團(tuán)隊(duì)。

      三天課程內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，學(xué)習(xí)進(jìn)程緊張有序。

      現(xiàn)在，讓我們一起走進(jìn)這四期課堂，一睹現(xiàn)場風(fēng)采 ——

      一、實(shí)踐 認(rèn)識(shí) 再實(shí)踐

      訓(xùn)練營特邀首席組織官李老師、張老師進(jìn)行授課。另外還有一批優(yōu)秀的管理者也參與了授課，他們分別是嘉人事業(yè)部負(fù)責(zé)人金總、好飯碗事業(yè)部負(fù)責(zé)人代總、品牌和行政部負(fù)責(zé)人修老師和人資管理中心負(fù)責(zé)人任總、集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人徐老師。講師們堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合管理實(shí)際，將課程內(nèi)容講授案例貼近工作，受到學(xué)員的一致好評(píng)。

首席組織官李老師授課中

首席組織官張老師授課中

嘉人事業(yè)部負(fù)責(zé)人金總授課中

好飯碗事業(yè)部負(fù)責(zé)人代總授課中

品牌和行政部負(fù)責(zé)人修老師授課中

人資管理中心負(fù)責(zé)人任總授課中

集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人徐老師授課中

      每一期課程開始，上嘉CEO杜總都特意抽出時(shí)間與訓(xùn)練營的小伙伴分享心得，也做出了寄語。上嘉的核心競爭力是人才，杜總希望上嘉的小伙伴通過本次培訓(xùn)能有所收獲，并通過實(shí)踐用于工作上，為上嘉源源不斷輸出人才。

杜總講話中

      此外，為確保課程的有序開展，本次訓(xùn)練營還邀請(qǐng)公司高管作為引導(dǎo)師，引導(dǎo)和幫助學(xué)員從管理者角色轉(zhuǎn)換為學(xué)員角色，用空杯的心態(tài)學(xué)習(xí)知識(shí)，讓學(xué)員能夠更深刻的去理解和吸收課程內(nèi)容。引導(dǎo)師還扮演他們最擅長的角色--伯樂，用善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛幫助上嘉挖掘未來的可塑之才。

引導(dǎo)師代總

引導(dǎo)師金總

引導(dǎo)師魯總

引導(dǎo)師呂總

引導(dǎo)師任總

引導(dǎo)師尚總

引導(dǎo)師修老師

張講師

      二、學(xué)習(xí) 交流 再學(xué)習(xí)

      除了白天正常的課程學(xué)習(xí)外，晚上的時(shí)間也被小伙伴們充分安排起來了。通過人生地圖板塊，讓小組成員之間充分了解，加深認(rèn)知，不斷地鏈接更多同頻的朋友，為后續(xù)課程的順利開展和難得的上嘉情誼打下牢固的根基。

課程精彩瞬間

      第三天通過情景劇呈現(xiàn)課程學(xué)習(xí)的成果。學(xué)員們充分發(fā)揮天賦和才藝，將學(xué)習(xí)氛圍推向高潮，也為訓(xùn)練營畫下了圓滿的句點(diǎn)。

      優(yōu)秀的員工是“激勵(lì)”煉成的，領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)是員工奮斗下去的根本動(dòng)力。上嘉高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在團(tuán)隊(duì)中借力于人、與人合作，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。

      2021年底和2022年初，既是一年的美好總結(jié)，也是新的美好續(xù)篇，中層管理者們帶著滿滿的收獲返崗了，相信這些學(xué)習(xí)成果必將化為知識(shí)結(jié)晶--成為他們工作、前進(jìn)的動(dòng)力和引航點(diǎn)。

      新的一年，對(duì)于一線管理者又可以啟動(dòng)哪些賦能和培養(yǎng)工作？管理培訓(xùn)課程可以帶給他們哪些收獲和成長？讓我們拭目以待，期待一線管理訓(xùn)練營的順利啟航。